 | , S2 Q/ ^) ?6 r: ~# L
9 I) Z- s' h2 [5 m/ ~
6 `8 {# X- o1 ^( Y2 F' S ??中国教育发展论坛最近公布了一次调查结果 # i& g+ c, \& `. J
标题很是醒目：中国大学毕业生薪水排行揭晓+ t* P& S5 {% {; o! [
北大清华不入前十, |4 J" I: V6 H- E
刚开始看见这个标题的时候
|" f! m- t/ N7 D& ~) {觉得这是对于常识的一种挑战
2 {& T* {/ ]; z, C" I$ F 这么说吧0 k1 |1 o' L; u& _# Y
北大清华的毕业生要是不能在中国的薪资收入里排到前两名
4 g4 |- N. h7 y& `9 r对于所有的经济学理论就都是一个巨大的挑战+ w! U+ g8 D E5 Y M) u
因为收入的多少与几个条件有关系
7 J% m0 r* D) i+ D其中一个是工作令人厌恶的程度& ~( D3 h, L- b6 V8 ~) n
越令人厌恶
. _9 T2 _2 D& ^. t, `4 b8 \: J其报酬或者回报就越高
# S, P: d7 g9 D+ A: Q6 A; \+ e 在我们这里2 S$ _( J: D1 G5 U
读书未必是件让人开心的事情6 ?. C6 A+ L; ?
而用这么不开心的代价考上了清华北大
6 W8 K( ?" U0 C1 Z+ _如果没有一个比较高的回报的话
: g2 D1 A1 X, K0 ^未免实在太不人道了- V# @' A, i. a8 ~
?? F5 L: J1 U: e7 i
??果然9 s+ j. w8 X: n. j5 E, m
标题虽然没有骗人
& b$ A" G; z- v$ @但只是体现了一种部分真实：固然清华北大在基本薪酬上确实没有进入前十名8 C* h3 I& A4 {0 [) N( T! f
但在实际收入方面
: Q" K9 |4 n0 q' B1 H这两个学校还是第一、第二% t3 g3 z6 S- w1 q8 M9 p
常识获得了某种程度上的胜利
a7 `' N5 A$ `5 O$ z0 t" K0 _这证明至少在这个方面来说
5 L9 |" E5 C5 S* t2 J+ |- a( B) Q经济学的论断没有被推翻
) p" |( O7 x& p??2 C; r- S; {& i
??那么
* h6 }& }( |: r2 r如果只算基本的薪酬而不算其他的奖金、分红、腐败、灰色收入
4 ^! l" A7 o/ x. Z& `( J谁将是第一呢？调查给出的答案是中国地质大学* o1 d2 G1 D% r9 U
关于这个其实倒也没什么奇怪的地方3 L# O! R% h @6 b7 i z- a' C
因为如果你看了这个排行榜
' `- S! m; m) c5 u# J2 ~! y" ?& U( e会发现前十名里除了上海的复旦大学与中央戏剧学院之外
9 R3 c! f: q0 }' X1 A都是属于那种比较专科的院校
3 S( @- r5 M! r E或者是与高科技有关的
$ K6 {& c. R) f+ |. W8 w??
" y6 r( p( U' E; ^4 ]* G- w??不过3 y2 j! o" @4 w; ^0 }; G- h9 M
中国地质大学拿到基本薪酬第一的位置还是有很多人表示了不理解
6 R5 U: F; d! h; U0 c/ \ 其实这也没什么不好理解的
" K. d. S& n: E9 M! h如果考虑到至少到目前为止# R H) o. p# ]
我们这里的经济发展还是在用一种高消耗、拼资源的方式在进行/ l3 G' J8 I$ z1 r6 y
地质大学的收入比较高就不是什么奇怪的事情----中央戏剧学院为什么毕业生收入比较高我就不分析了
( U6 ?4 {' r5 e# A2 b' b8 x鉴于有国外的研究称相貌好的人收入比较多
4 u5 G0 J- M7 Y! u/ w这个学校没排在第一都已经是件很怪异的事情（北京电影学院居然排名更加靠后）
7 S" t( L. b' L( H, Z3 r1 {6 V7 D 而复旦大学在上海( b1 e4 [" {7 d/ U
那里是中国经济的龙头8 f+ `( J r% f. K' O3 t9 h9 U
??4 P5 Z% T q# P: L$ r
??还有一些东西对薪酬造成的影响可能没有被人注意到
, o, _4 `) F7 l0 i但这个可能是更关键的部分5 b3 z: u( ]3 y; h9 U. y3 Z; H$ c: _
如这调查结果所言
. q' V- i$ Y! F基本薪酬固然是这些学校厉害" ?8 D. ]& x. t; U7 b) E6 A: K
但实际收入还是北大清华厉害; k, b" q1 o1 B; ~& c* d
我们的一个生活常识是# A2 H* \# d+ q' k( j: T, q7 b2 a
凡是从事纯技术工作的人
8 o- S" D7 l2 F9 e' Y; @收入都是比较透明的4 V$ _3 q3 s0 K
而且有一个顶点
* L4 R0 f5 h: m 只有从事管理的人% P! C$ ^3 W" Z' A* x9 x
他的收入组成才会比较复杂
% _6 V7 U5 ]+ n; _! D& X& I并且很难说到底最终会有多高
/ ?5 r- F2 Q+ C??2 g8 S1 b" z; |; M. J7 _
??国外一般把人才的培养分成两个部分) ]0 G+ C- J3 [! r2 ^0 U ] W( k
一部分就是技术人才
- {! o) |1 R; p& m0 J. t Z另外一部分是管理人才: w" f; |% p/ {+ `- b/ L. y& u
古话说“劳心者治人、劳力者治于人”+ C9 Z, }2 Q" o$ z9 x2 Z2 ^
在现代社会里
6 P9 a9 q% E) N, |, {( J2 Y技术人才也就相当于当年的劳力者而已
$ k; d' J! k# H: f# r r, P虽然也是用脑子工作
1 V7 O* X1 N" `# j ~: v但从发展的角度来说
0 ]( v& ]9 w3 }; Q用手耕地当长工与用脑子写程序当长工# s( @) I. E; g1 f7 J; L3 N9 }
实在是没有什么本质的区别0 p; D" K" p2 y% X2 W
现代社会的管理人才更多的工作
" \0 | T/ r$ C- s# b7 B就是管理技术人才
$ z3 h. d; Q) f. D* F/ A 如果这两个学校的毕业生在基本薪酬收入上连前十名都没进入+ [' ?" H6 F6 z' Z8 \
但在整体收入上却执牛耳的话% g1 v4 z" X5 H8 B$ Y+ p7 n
那么我们就可以说3 `8 C6 R, M$ k. b# e U
他们很多已经进入了管理的阶层
/ B0 I+ x( V6 B5 i# L或者正在努力进入管理阶层
0 z' d; b! u$ V/ Q5 \0 F或者是管理阶层的后备军# ~; N3 N$ _+ b( `% }) M
??7 \" w" p9 d; ]1 A: L
??我们知道
& [8 [6 V0 {, Y9 D虽然在世界上清华北大未必算是一流的学校2 J: ^6 F B3 p+ V, }7 E
但在国内确实是一流中的一流
9 L. V, o7 C, @ 他们的厉害之处倒还真未必是学生毕业的时候知识更扎实5 E6 y! U L% A- l, {
而是他们在学校学的东西里
3 G$ ]: x( `$ ?6 \包含了与纯技术知识不同的一些玩意儿
: i U4 H' r5 c, N; J9 L/ r. `有人把这个称为“校风”4 F( k# x/ y/ E2 N7 o
我倒是觉得这是一种文化7 Y3 B, D) n# q
一种从某种高度来对待技术知识的文化
6 k+ K" |- _4 n+ W! o 在这种环境下出来的学生
- l) A8 K, j0 ]更多的走向管理者的位置1 J6 F3 k$ d5 d- A9 c
应该说还是不奇怪的
' t3 P3 e5 x# i- M9 R??7 F% o6 z! j9 K8 d
??所以
& v) U6 I+ ~( _4 J! `5 |( y% w: m在总收入排名上
" l7 V$ U# h& d5 M- K2 g4 [9 G! P能够更多的达到企业或者社会管理者地位的人
' h K$ Y: t) s其收入最高也就不是什么新鲜事了: {2 o: Q' O+ F( c6 e) `; |: b
这部分收入
+ g. X7 F1 \0 h' A1 N. r4 t是一个有文化底蕴的学校给学生的一种附加价值, W' p& K' I' o7 b% A2 ]% d/ d) b9 u! t+ C
& d5 b6 D# t$ L9 z+ V
| |
[复制链接]
