| LZ
0 X: x. F3 ^) U又是一马甲吧!!!!哈哈
7 n: f. o6 I* x& |( R6 P7 L0 g 5 Y5 p$ d* C5 o4 Q; q; F% I
3 p( A- }! ?/ ` `6 |
+ O% s/ U/ `9 u- Q1 ?
+ p+ i4 | G- }通才与专才3 k8 L K5 L8 M0 @
首先都是人才1 u1 f7 s# ]+ k( j6 H
然后细分为这两种
& e* @ I6 Y& p& D5 j这两种下面
+ @) \2 ]0 S h8 a" F又可以划分出很多“才种”6 a# [$ q3 ~% \6 Y
0 u7 T/ \7 p5 q8 G- n2 ]
% r* w+ F( V* }% B
专才适属领域会受其专业性的限制
: `) ?3 a: D1 L" v有局限性
- z: l! F& s; J. O# _可专业工种又需要这样的人才5 [+ ^8 o7 J( F: P5 a7 Q4 @
比如科技、医学、研究、学术、设计、开发8 r1 J" @0 A' T; e$ }
5 C3 K% {9 ^/ k. N$ t
; U1 T. P0 o0 ?: [; n' L5 l
. ?7 v& ]/ e6 e1 Z; l# S
4 P5 G4 Q* B+ A1 K4 i
8 k' }0 I, @& P5 v通才所属涵盖范围不受其专业所限* c* z6 t+ b4 Z* K$ {# F9 f& j4 v9 D
空间自由; P, g$ k# z2 ^* P' r! K' [
以所学的知识7 w: p1 k1 `/ D5 B. j
加上自己的其它方面学习/ Q2 k! z W% _+ E/ I6 q
还有个人的阅历4 `" K& G5 w% C7 b% ~6 Y( o
那么通才' d9 W; G/ `) i6 G8 C6 Z% O
似乎在现在的经济发展中
5 K8 l: Q/ g" r; g, g$ g扮演的角色8 D0 p% o3 {$ L3 y) U# n4 U; r& {, f
戏份会更重一些
# `" ^# h& @6 B4 c/ D: @1 q其思想与见地. c5 _5 E: b2 T/ w
还有远景规划2 C/ U7 p% H4 Z! U' @/ w
加之应变能力* B% `: E4 @1 q, A4 v3 c0 F
也会成就其自己的高点+ n; F% g, |/ y4 v( O% B
比如500强的某些CEO
+ x& u- C9 w" C0 t* c商业方面居多& S: N$ F: F/ y7 A: V, W: X
' ~& c5 m7 U. r- f% r/ j! N
看您想往哪个方面发展
w# C/ n& }8 x* T1 e/ Z' \一技之长固然可靠
1 t* H; x* f) R2 w3 A* m) X灵活的头脑
! D1 t: S h1 a2 `# P广博的学识
# j* a1 j1 o2 a9 K4 P9 y同样可以做到很多
8 E+ o- l; i+ U7 _所以
5 }' U& d, k" J不论是通才还是专才3 u4 W& I! m$ M% z3 V1 v+ Z
只要你是个人才8 K7 _" t- I- i9 G" e& {0 i
那么你自身上升的空间就会很大
; e8 X4 i: \" ~' x6 ]- x
. p" a( `/ G% H0 _. g, @* Q; }6 D" r5 o3 y% B1 S
| |