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一、华大3 E$ \1 i2 @9 _9 o0 X' N& m/ l& U
（一）华大在进步 % d' p' }1 K2 D1 ~2 Q; V/ U5 b" p
1、尽管华大并非重点大学
- C: d$ A# _8 l: T) v$ U但2008年一本招生
5 k# F+ o, [& {" y多少意味着华大的知名度和实力有所提升；+ M4 d* x" C2 e Z/ \% F/ x6 \
2、华大在积极地申请硕士点、博士点；4 s) Z: n$ l; a' |3 H3 A5 _
3、华大努力在厦门校区寻找发展空间* i* j# f+ G6 F, r5 L; N# J J9 e
尽管面临着重重困难；
$ l( Z* q0 k; O1 L( P7 \4、华大大部分的专业引入人才至少需要博士学位9 P2 l1 D0 F% I7 o
部分为重点高校的博士生；
' b# Y- M. ]) l$ m! A......4 ~3 ]" L+ C# x; A+ A1 C
（二）华大的批判) P" p# C# ]( g2 U" v
华大以“宽容为本”来教育学子2 a* b- d6 W7 X5 d8 N8 C& m
但不代表学子们不对学校一些不足进行有效地批判
& i5 c7 J8 H1 S. s以便华大更好地发展
& c9 Q. K8 j& F" L& ?, j% F进步5 `5 B1 B( P* w
华大的服务与民主. t9 q6 a$ P9 ], Y6 n
一位在深圳大学的研究生（华大毕业）如是说：在华大
$ {$ h( n9 D2 `/ G, @: x学生是被管的；在深大
. J9 T$ |& i9 a) u. N& P学生是被服务的1 p8 K, w9 m: j& c
1、后勤1 C& O7 Y$ D. T, l
学生社区人员是一种服务的态度# u4 F+ i0 X6 O! Q0 F8 q
而不是一种管制的态度；
5 R9 V6 x9 L! v7 w/ @# J0 J3 n2、深圳大学的医院学生看病据说是免药费的
4 u4 J% L1 v; O而且挂号费很低
9 V+ K% E9 B# l1 ]0 B学生看病基本不存在太多问题
- |5 |$ C& _8 {5 i 而华大医院
/ c+ s" c% [: [7 Y2 X5 b这个被一届届学生都说破的单位
2 i! b N" _* p: |依然那样存在
4 j# a+ h8 q' h" a8 P. o w4 {! }* q1 ^" V 到底学校有没有给医院略加压力6 Z7 g$ Y. j+ X ?
有没有共同来促进校内的医疗水平呢？
$ h: _: d9 P- H/ `5 T$ @3、华大也有校长信箱1 S5 u. N# X; m
我不知道校长信箱里的信到底是怎么处理的+ g% e1 A1 \3 L& W( b2 o+ r4 I. p
这里我声明不是针对吴校长其人
E: n1 k5 ^/ L- t3 ]! z" r 而是希望华大也能向其他高校学习9 U2 m% J E4 i$ m; F1 M
学生反馈的问题% i. F" U: l0 X, V9 t3 T( a
能够公开 w8 \4 M4 Z6 { U0 Y5 h7 `
并将处理结果公开
- K2 A3 S. G. Z u- \2 g如此才是一种民主的方式1 `1 W' r1 X* `5 n- ~ g+ H( G1 d: N
华侨大学原图书馆馆长张谓滨教授是广受学生好评的老师7 R8 \: @9 ^% q
在担任图书馆馆长期间( v' J# Q3 t# |' X1 p4 {
对图书馆的工作人员进行整顿" F2 h0 `: V: v+ r) e" i0 v
对学生提出的问题及时通过“馆长信箱”进行反馈: S- N; L+ }1 s' u6 H% O8 R: ]
公开/ b* m7 [2 a% `! |5 \$ C6 N
使得华大图书馆有明显的进步
4 K* F6 _. G: I1 _. u$ C' j; G华大的学术7 e9 E" T v2 ~) W# m
尽管我看到了华大在科研以及与企业合作等方面的一些进步
4 I* M# C+ y7 J5 ~. T但是我不得不对华大的科研前景担忧
0 h, I. w8 n: l; h, _: n华大在忙于建设新校区的同时) k" v. E; @( e5 ~1 Q6 X
是否注重了科研人才的培养及其相关管理机制6 m" P8 T1 B% `. V0 t; K& E
7月
) b( O+ K+ l+ t# D# \某学院
o1 E8 n$ t8 e3 _4 R1 a某博士在华大两三年后/ @! w: \3 `$ b1 z9 K
告别了华大......因为华大似乎没有他的容身之地......
* p3 Y/ Y9 e) `4 B/ f7月
) [# P* z! K! I* f+ A某学院
2 q( G; @* l6 q' y z某教授- G' R4 Y; I8 s5 f. d
据说离开了华大
1 k3 C0 I3 F% A受聘于厦门大学......
8 f' K. ]3 C. B8 w2 z......
. e2 [8 Q7 V3 ]* c M! ?尽管我们一直在质疑中国的学术政治化 T7 e( V2 v8 Y. Z" f. o
尽管在“一虎一席谈”里
0 m! i3 V" u K" c: @! i- ?; |$ r我们会反对中国科研学术的官本位思想' C9 I" b6 Z6 u. `# @( j
尽管我们对个别院士的能力和道德有所怀疑" `1 [! F4 m; H/ f1 z
华大到底能否引入一个院士？# w! T. [1 ?0 h, R6 c/ m) F
引入一个院士6 V/ ?- e6 m- E' d2 }
并不是指引入一个院士就可以提升学校的学术声望4 n7 o2 x1 C& U
而是从某种意义上去评价华大到底能否引入一些高端人才
8 i4 R* I4 O s3 L* V# k留住一些高端人才! L: f2 N/ i% S4 ` t" \
在科技迅速发展的今天! M% H7 o% T4 u
人才与设备是一个研究型综合性大学必须考虑
/ Y4 _; G4 S9 ~% c5 R4 U并投资的
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