日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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" K! i& X7 r3 M8 P& b/ N9 R1 @ 据《日本经济新闻》网站最新报道 ; S+ h2 D' |- e
日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班
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# P- Q7 X+ r4 I+ \1 M报道称
% X' J' v3 _  o) e由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证& k) |9 [1 Q3 e! E2 B( m4 i* m
NTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制$ g) s. g" U! |4 ^) A# o& A8 i
    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员
+ @/ Q0 G. r* l+ l& Q0 O. N所有工种工作均可在家完成
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) L! D; }$ t. N  ~# P据报道6 y! {& o! @! J' T# n' s2 o
为了保证公司的信息不流失+ }4 S; Y/ k/ d7 _
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑
$ F7 x9 S& y0 D  o+ ?7 e& F并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置
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; k' {6 S( z- B9 m7 T) f由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出
( j+ j5 l# @: d5 I劳动力特别是技术人员越来越短缺9 Y9 K- ^( M) y/ S  d3 _% k8 ]
    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列
8 t  F9 G* z3 b! ]+ p- o2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想
6 ]$ B; v3 O  I9 L8 x9 ]" o8 V并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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6 e# D1 m- p" Y9 p近年来
1 e/ R/ D% W4 ^) A  S) P( ]为了网罗人才和解决技术人员不足问题6 H& o, S: m5 f  |% n
NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度
5 Q+ j( C2 R7 s4 M3 m5 @( g0 G! b    松下公司去年春天推出一项类似计划, A6 t3 U+ _# W+ Y  k; x
规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外0 K, r/ g- N& b, M2 n
公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班
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如果在家上班意味着什么？ # T+ g8 d* O- ?( a
可以省下办公地点,: ?' A# C. ?) c. ?9 l
可以不用怕迟到,# a8 ]& X( z  n' O- M# M
可以不用去使用任何的交通工具,6 I" S7 Z/ {4 ^: K
可以有效的利用自己的时间,4 P: M2 m! _4 v- o' P8 p; c' L
可以节约能源," s3 s3 Z) U8 E
可以环保,- |. h0 h  T6 \8 O) E
可以.............../ J! e- C7 L* o# i- O+ z

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