工作内容:
1、在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2、通过各种途径及方法（人才库，网站，Cold Call等）完成候选人搜寻工作；
3、协助猎头顾问对候选人进行初步筛选和评估；
4、为顾问提供候选人联系信息或者简历；
5、候选人面试安排及协调；协助顾问跟踪项目进度；
6、整理候选人搜寻报告及猎取总结,完善猎取方法；
7、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
8、能完成主管分配的工作任务与指标；
9、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理并录入公司系统。
10、主管分配的其他工作
职位要求：
1、本科以上学历；
2、英语四级，要求读写说熟练；
勤奋、好学、悟性高，善于进行信息处理，有很强的探索能力，有3、很强的韧性和忍耐力，能够独立开展工作；
4、良好的沟通能力以及亲和力；
5、责任心强，能承受较大工作压力；
6、熟练运用互联网及office办公软件
其他要求：
1、
每周工作时间不少到3-4个工作日，实习期至少3个月以上
联系人：尤小姐（HR）
联系地址： 厦门市七星西路178号七星大厦2705
有意者可将简历发至邮箱：
Manpower.hr@eb.manpower.com.cn
