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9 w! {# U+ O6 i又是一马甲吧!!!!哈哈 6 M/ D! T2 \1 @' W9 V
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4 ^, m! O: t2 W- ^) x4 K
4 Y+ F& j6 a5 x: v7 w3 s
通才与专才
" I' @* S0 R, L+ C2 h/ t/ y* I首先都是人才
' N5 X' q2 d- M; X; y: F3 |1 K- j然后细分为这两种- }( f; V8 v0 l" ^1 T
这两种下面
! N0 m$ N, W$ X) `0 I4 D2 H( w, {又可以划分出很多“才种”
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5 J( ^. J) t4 X' Z; q' Z
* ^! `4 M2 v) a7 f9 U) E; o1 @# T s专才适属领域会受其专业性的限制
2 W% d1 J3 \) o, y- `* f* K有局限性
+ o; E$ U8 v6 Q" V可专业工种又需要这样的人才
/ T" l% G' O" F3 D1 X" a比如科技、医学、研究、学术、设计、开发
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: x/ K. Q' i" L" | 4 \+ U7 B" _& }' y0 m
% O# R" i; O* N5 e: L8 C L7 J1 |5 g* L/ n1 c- m ?# \
通才所属涵盖范围不受其专业所限
9 ^4 `* g- X# z/ k$ E空间自由
U- d. X/ I+ ~; m以所学的知识 L- u. W5 Q( S4 [- z
加上自己的其它方面学习/ O/ \0 v9 c, x8 Q! _2 @8 m
还有个人的阅历8 U/ N( }& K% u4 d( J
那么通才
* \( D! `& X4 D4 C: l, k似乎在现在的经济发展中4 ~" p4 A- P/ K3 t* y
扮演的角色0 y& o) K( ~) z! t9 d" Y
戏份会更重一些
* h6 V9 w0 Q# T. }( Y, F# L: t2 ?其思想与见地5 \; h& A; ?: l
还有远景规划
+ g1 P( u# E. I5 N7 |加之应变能力$ ]' J x/ y) D, ~6 a- c. w/ Q
也会成就其自己的高点0 O( c6 T' Y$ Q+ T" ~
比如500强的某些CEO; H: U& [+ \1 U+ c0 `1 y6 E" a
商业方面居多
3 {1 r: S- m+ }3 G% j, D* }
* E' h& A+ D( S1 ]& e; j$ ?看您想往哪个方面发展
4 i! J1 G* M, ` T& H一技之长固然可靠
$ U4 T0 w! `6 N& ~/ u6 D) K: M; U灵活的头脑8 N7 j. G, T/ C }: ?
广博的学识
- l9 E* {: ]+ j: Z7 q' i) s m同样可以做到很多
5 P7 C8 @; S2 w0 y' S. \所以! g5 y7 Z- Q1 \& u, @
不论是通才还是专才
! G1 X5 |; j" u$ |! E/ h# ]只要你是个人才
0 L& A# u' ~5 Y$ h那么你自身上升的空间就会很大0 l5 |1 y0 E4 }! W! E8 Y8 c
4 C$ d4 s9 J. y4 W: l( z6 W
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