日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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0 P8 d) U0 v7 V, v 据《日本经济新闻》网站最新报道
8 }- L# P) c' J# t9 D* E日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班
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! |) `+ L5 f5 l* n4 f0 [+ k报道称( _* x1 O( ^  G3 w
由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证8 o. l) [) a# A0 @
NTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制
" l5 I9 J6 P& p" v! `    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员
1 u$ C' B! L' H) p+ N# g; q所有工种工作均可在家完成
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1 E- t. M5 K# D据报道
0 L6 i7 M* M. h: X! g为了保证公司的信息不流失. s; [7 U0 i$ t2 {
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑
9 q6 u3 m7 E( }5 k9 f* ^并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置: @. w# n. H& r2 K
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: `; Z0 [! C1 T( X由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出
3 m* W: J; l) W劳动力特别是技术人员越来越短缺
# B! ^* ~: s; `8 r+ ~5 i    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列
% c5 b& ~" `* i' y6 S. t" B6 H$ n2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想3 q" e( P. r5 ]! O2 [" ]
并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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为了网罗人才和解决技术人员不足问题
7 `- Z1 @# D$ k, L6 L  U* m6 C2 ^! MNEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度
4 M" {; c1 k/ b    松下公司去年春天推出一项类似计划% c' O0 e5 C. |
规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外
3 r0 o* @& g8 C9 X0 l" \公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班
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如果在家上班意味着什么？ 8 n7 M' ?+ {' j; l# [/ H9 D
可以省下办公地点,* Y: R3 L: z% L+ {+ W+ u
可以不用怕迟到,* _2 z6 w7 v* @' w, j9 {
可以不用去使用任何的交通工具,
' ~$ V. X% p2 r. x  N可以有效的利用自己的时间,
0 ?1 C6 S( O, Z; l0 _可以节约能源,$ Q/ D& E5 G6 [0 Q: s
可以环保," G- Y9 p- y5 q9 P
可以...............
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