日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班

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! S1 U0 Y( I: L" N 据《日本经济新闻》网站最新报道 5 t) A* \2 R; w7 Z7 t
日本最大的电信公司NTT集团旗下的NTT东日本公司全体员工明年起均可在家上班( r1 a6 c9 S* s0 j
     
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- X$ s" R% p- \" C- K+ |报道称
$ v6 F7 `* w4 l9 b' N) w  A3 V由于下一代网络技术NGN使安全及保密性得到可靠保证* ~$ b3 S+ C( ?
NTT东日本公司将于2009财年（2009年4月至2010年3月）开始面向全体员工（约5万名）推出“在家上班”工作制
% s* q7 {* R" C' Z8 K+ y    无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员+ z- J/ Q5 x5 S+ b6 |
所有工种工作均可在家完成8 U! Y1 l0 N! q# u& [- j; o  ~
     
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据报道
) ^1 n' a! x" t1 N7 q' H为了保证公司的信息不流失6 p. s" n3 S2 L
公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑2 w& g: L9 G  R2 l
并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置
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& y' V! H) j: G3 U5 ]( v由于日本社会低生育率和老龄化问题日益突出
: j6 M" ]. t2 R劳动力特别是技术人员越来越短缺
4 r+ _% c" W, f1 ~6 ?    为了让更多的人包括老人和妇女加入工作行列- P1 ?! D& O8 _& D" ?
2006年政府就提出了“在家上班人口倍增”设想
( O& i* G- r6 L8 H并采取了诸如保险覆盖等配套措施
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近年来/ c3 O$ W: ~& e1 f. P8 A
为了网罗人才和解决技术人员不足问题7 L* }2 }1 P, u
NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度  w; x! b5 K6 x+ V* H5 y
    松下公司去年春天推出一项类似计划
7 D$ w2 H2 L# B/ O% B/ T+ M规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外
3 Y9 }; Z# K1 V公司近一半员工（大约3万人）都可在家上班" _1 \8 J" r( U! f; m( [
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如果在家上班意味着什么？
! y: ~  X" k" i可以省下办公地点,
1 o" w9 m" o8 V. K可以不用怕迟到,
) _' Y2 m$ {$ N( x可以不用去使用任何的交通工具,, w0 }, H0 J$ K$ e! s6 _
可以有效的利用自己的时间,
; C% u# Y* f2 I7 g可以节约能源,
; K0 t, @0 J2 j( E3 B" z$ |可以环保,$ E1 K2 F+ A( [# s+ l. R
可以...............6 b3 c1 W+ o" d6 R/ b: Z

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