发现经常辩论下对找面试工作还是很有帮助的

8 |; y2 I6 E2 O- `+ _- V+ o

- m  \/ Z! s) E2 @, X( W
1 {! T7 E- D# i, q% G5 k 今天去华硕那个面试……
6 O" z& R1 c6 m7 f5 z5 w4 l那个考场偶是第一个进去的) Y2 x, T0 ]( N; m: L/ i
   
& t4 Z" {& Y" d) B0 `    不知道前面到底问啥
* O! L8 q; R3 _2 S( G% {后来搞明白了
, r. l2 Y6 [+ E% E$ C6 q自我简介& @- j; f7 D8 o# O: r
优缺点0 t  s. }1 k8 l/ v: W* d2 r
然后是五个理由
, X: K' E+ c; a: t, @6 e中间从简历活着简介中跳出某个点
1 W& K$ f! \9 R, W. Q; s7 f6 k+ C进行压力面试……1 |1 u0 @0 R2 M9 z
就是突然问你一个问题
( R( ?( N' G; X/ m# M+ [$ h几乎没有什么解决可能的问题7 ]' b3 V. s7 u5 ]- i- |  e
问你要怎么解决
( U4 M3 T) `) Y你回答后
9 L+ E0 v5 Y% y4 m% l2 [不停的从条件的角度否定你的答案
0 s2 X1 Y" ]" h' D然后问你再怎么办$ w9 {( m  I8 W. K- a" v
其实今天很多问题根本就问错了) B* h+ [2 D3 q4 ~+ O0 z  V' {2 }" m
但是如果你没发现
( }1 `5 A8 A3 K* s% q. M你真的就被呛死了……3 v; O  P$ }' C  R/ \3 z' r1 U9 Q
例如! n1 [4 ?9 N  T, l0 x( }7 V3 H
某mm进去
2 i5 d" |* T/ _金融系的) k! s  \/ O3 d# K% b7 x) r
人家考官问
5 e, \( r" ~; s# J8 s* L4 u. a你用金融理论解释一下匡威校园代理对匡威品牌的损害
8 Q5 F( d1 Y7 `- n9 r要宏观的……
) ?, ^, b; f! b1 G) B, s& I如果没有一点思辨的基础
+ F  X9 z5 u% x9 I1 Z0 A9 d5 Y/ B8 B这个问题能把专家问蒙……" J8 m# K/ }: L. Z" ]: \
面试后) D  \" ?( w, M7 p
回来想想……这问题就问的有问题
1 z2 Y) K! H6 s/ \/ W" N/ L那考官根本不懂经济和金融……
" _( X- U4 Y* E( L, U& O6 R% A首先
% q2 C1 @5 ?0 L' ?5 P* z金融相对于宏观经济而言4 p4 ?5 y- V4 }% _. d1 [
是一个细节的问题0 Z# T& n9 b3 v2 J7 f
属于可操作的层面
9 U2 N+ z* a+ K  j; `) G+ U' X我们从来没有听过有宏观经济一词……
- _$ }8 z. o7 P9 u1 ~5 H所以
2 J8 x2 U2 t3 T5 L要求用金融知识且还是从宏观角度分析这个问题
" h1 N' R/ P  _) T$ T是不可能的……; t! `5 G& h4 m
应该改成
5 N& ~  \. U; `7 H$ C3 J8 B从财务的角度分析对业务的影响
/ y! K' w1 \# ^; V- T进而考虑对产品品牌发生的间接影响) F  q: v: v* f, T( |7 {! D
－－－－－－－－－－－
6 `& o: t# e6 C" N问我的那个问题是" `1 R8 Q4 }4 b4 t, O
“一款新产品
3 B9 ?0 A' v& P; o! O不论用什么促销手段1 i* k) ^. M9 }8 u" d/ j( ?% v
包括降价
4 y: |' F' f1 }: G4 Q1 ?推广/ Y5 P! Z8 f  o% I. c0 x
赠送
  ^* [. r6 @3 C. ~销售都很不理想
( L0 `6 [+ T  v问你要怎么办”
+ z, {6 n% M7 T1 Y# [这个问题/ t, H  z& [6 U7 z5 ~# {* ?
如果按一般的方法5 j3 e4 [/ |0 h8 ]
你回答一个8 k! e+ Y4 a5 J6 ~! h, e
他会否定你一次
! `- r) m5 [! @  K5 S让你想新办法
/ f% N# l0 R# L; E' Z4 X0 Y! Q偶最后是直接用金融的思路5 x+ d  w+ e, F+ m4 K7 `( W
对于高风险的资产9 [" f' l" G; U
拆了打包卖
- N+ p* n) ?" s4 D; P9 h在销售行业这叫做
2 x. L% R3 w8 y' t! _8 C整合解决方案……7 X' b; R+ [% ?6 h
总算没被否定了……  q$ d! R( N! j( m! ^$ Z# A* `
整体而言
3 e5 a. W9 `" r( C; w' R面试9 f% \5 ^) n, w1 o1 ^) E
需要一定的思辨能力啊
1 Y) V* ^& a3 [. e不然不好过关……5 Q: m; X& F0 B  A& [
华硕这种企业
( x6 z) E9 v. N6 C$ A待遇那么差; l1 H' m( F  {9 U+ _; o+ P1 m
搞个面试还这么装B……太假了……0 ~9 u) A/ ~4 N: M1 j4 L/ f2 q: k% V

6 k  J% d% A$ h' m9 i" O+ A

上次去中信~人家问我会不会ASP……他真的是在招银行职员么……
& \3 F7 A1 b5 a6 K! ^/ o# F; Z+ R1 H" \" E5 f- N- ~* A" V

文理差距真大
( }) c9 ], l3 o% n; A9 X9 e: Q4 b# p" \1 y/ J" G0 B; \2 d7 L

你的思辨能力满强的啊
% _2 D* N$ X& G6 i2 h5 u要给我这问题直接呆掉了
& T, z) {, T" P还会思考就是奇迹了1 Y* q9 x( h& m' j" x* E$ u7 X
! g. z  b& v" q  e: e; t

引用:9 P2 M% @' L- l- _- }9 d# h! g+ r

5 Z7 m0 q# S7 _3 m# `今天去华硕那个面试……
9 w, k% e8 P% ]4 _" {5 N1 n那个考场偶是第一个进去的
0 Y3 O6 q' G" H& u* h8 h   
3 j* m" V* g' b5 M    不知道前面到底问啥
+ M  k) v. _3 {$ j5 i( ~后来搞明白了& m4 O$ k. W* K
自我简介- ]& G9 ~) z* g9 `. k' z* w
优缺点
, B8 p/ F9 }1 Y8 p: P6 x然后是五个理由. r4 `( o9 q: \1 Z) l0 s5 |
中间从简历活着简介中跳出某个点
# W/ }( H6 p  p" e6 e0 h进行压力面试……' W3 ]: {) h9 e' n
就是突然问你一个问题. ?* r' p! {+ l
几乎没有什么解决可能的问题
0 h/ G6 x  H( L% A% s问你要怎么解决/ _0 |! v' D9 n% r$ Z
你回答后5 c/ Q# T- |0 N3 Y
不停的从条件的角度否定你的答案
3 g. d' s: X) ?1 S9 _然后问你再怎么办...
/ P# S4 A) A& s5 X
- \8 J/ H6 c. Q" x7 q
) @4 S8 e' j: C$ I& c# e长长见识也好.
& y5 U0 d+ j2 k7 {
$ R2 V1 @( E; C" ~6 }# Q0 l# j; `( n# c

待遇多低呀 2 S- q* V2 D" r
    8 L) V4 ~! C+ J' ^
   
. Q2 Y5 P9 M( r( T* I$ p2 n" d) ]0 R; e   
' }( n/ D- k. n, V  b. g    ？
. m- b. a( J# C/ W. L+ m1 P; y% t+ H1 Y9 n: Q4 u0 b, T* T
) `2 D& z4 x3 O$ i

感觉压力好大 0 }6 V/ `0 V3 F4 P/ V
% ~6 _, U6 `6 k0 J" S2 s7 S' j

) i* J& B8 t% S) J/ U7 q