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4 a2 ]% K( i! C3 `. E0 N. y; c4 H* U: o6 I% m* J- h1 F5 e
; U) X# f8 }3 c0 R" O 近日" ~+ C9 H' d5 s
100位2004年-2008年毕业的大学本科生成了本报记者采访的样本：他们参加工作后的第一个月工资是多少？工作几年、几个月之后
4 h2 N1 G( Q0 |$ D现在的工资是多少？这5年来
. G) r$ g# k, V应届大学毕业生第一个月的薪酬走向如何？这期报道
& s7 S7 q9 d4 a3 e# P2 w$ P希望对将要求职、正在求职( N( j% t R/ U4 I2 \" Q" i
或者刚步入岗位的大学生们有所帮助
, B2 n& [7 R; N Y
4 @2 }+ K( `0 C9 |* ^: ?2 Z- c) w- e; c( `- Y! ^8 _
数据 第一个月平均工资：1671元 3 Z: ^" q, _8 }) R1 D3 R) ]- F) p1 ~
1 j- B8 y0 k G+ m( N
根据统计
, m E7 B i1 ?; p6 Q% c, x6 x8 ~这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元8 J# [/ y/ j# R U! J2 @: E
其中
" i6 _: t8 N/ u% p1001--2000元这个档次占了七成多! X- u9 t& @! t! n4 _
, p* w, H! S& @/ o& Q
, n h; C. z2 a% C! Z# w调查发现
# r) @% s" E, R5 x4 B7 A* z, s第一个月收入低于1000元的相对较少5 T' H4 A5 w3 Y2 r: n8 P
且多为业务员
2 T- }/ @2 `9 m- d' C! D+ t 2005年毕业的小陈在一家网络公司工作
3 c2 t" P9 l/ {主要职务是营销
+ r5 Q# y9 y% S! R “名片上印着 ‘销售代表’0 V5 X9 ?+ A x4 ]! d
实际工作就是拉业务( J9 N2 ~* K5 u/ P0 G# d
底薪800元
$ |% H$ Y& i- l# W0 O" W9 ~其它收入就靠提成" O% M4 Z7 d, k, \$ H- C4 X2 Y5 p3 p
”小陈说
- P$ @& t" ]" N他第一个月工资就只有底薪4 c U1 X) ^' i3 }" c- }$ C4 L
因为没有经验
2 v7 U. A- b7 N1 F/ A9 J5 m还没摸着门道- a/ I! w6 Y2 N, `
没有完成一笔业务3 n8 _. k Y6 N% ~
不过第二个月他就拿到1000元月薪: Q. m- m2 J4 f1 T/ V0 W
他拉到第一笔业务
: L: V! l; @, u3 C& R从中提成的200元成为他的奖金" q+ U; u8 A- ^; d* I/ `
+ }; i- W, T0 \* R1 l; t
' `( q; }% _3 d! o* X% y, k不过& Q( w. x4 x7 b! J1 K
也有不少从事销售业务的大学生/ [; C( b" y8 k# }+ t
第一个月就拿到了高薪, l, ^0 k4 d. Z0 R6 {' r
2007年从厦门大学毕业的小禹1 T2 h3 j2 w2 ~6 ?& n/ o" f, d
在一家电子企业上班. S) \$ u$ P& b1 V: C# w, x" K
第一个月工资3000元
2 y8 {4 u7 h K# M 别的同事大概在2000元
$ v0 \" e. i1 z: L+ I他因为具有语言优势
! |9 o3 R7 w. I* a待遇比其他人高些' |6 U5 p' w8 B9 |8 f
2 O1 k; @) F1 J. p" t1 N/ ?
4 Y1 ?2 `7 `" W! a0 q3 d$ u2 M
第一个月工资3000元以上的相对较少# `# o8 K) X/ U/ ^# [
不到一成
. j3 U2 R" g2 D2 w3 }3 A% u | 从职业上看
]+ L' ?) B/ I3 z' O主要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等8 h; M8 i& ^+ p4 N' M7 k0 I
. F$ s. R+ \' @# p
. | ]) M9 m+ o4 U0 x
2004年毕业的小张
* |8 R8 ?( c8 G! G) [在厦门一家媒体工作7 S- t6 U* {! S* c/ E+ p( F- d. a; @
第一个月工资就拿了近5000元
- e( N6 S8 T! `% f8 z5 [: S “不过0 f4 Z. g( e+ `" z7 T! i! Q
媒体的收入并不是每个月都固定的
. z% s+ E: ?5 _& L$ e F, M4 Z底薪一般在几百元7 y+ f& L& f7 |- K. k# P
奖金和稿件数量、质量有关
$ l; l# M! N( v稿件发得多0 v* t3 M+ F5 r4 k8 l1 ?9 K' b& e, n
工资就高
/ V4 A4 j( m: H如果没什么稿件6 x. n8 S! s; b7 e! i
收入就很低”+ H: D; J+ K: m
# `' U( I9 T h专家：1200元到1600元最集中 . D$ |2 @) i) v2 s' }
2 F! x. ]) t: B' k
郑梦旖
7 Q5 G* q2 g& Q) M8 C1 v思明区就业管理服务中心主任
' {9 s a9 S5 ~ 她说：“据我了解: r4 d( B; q, {' K
大学本科毕业生工作第一个月的工资的确大部分集中在1000--2000元之间
( R7 M1 r9 t8 ~; ]$ Q% F$ y/ W3 t并且1200--1600元最集中/ N# b: L$ G7 } T$ @
”
9 j) @( E: m3 J) w8 ~
6 B" s/ n6 Y" W' r有人抱怨1600多元的工资还不如保姆
: Y& p6 J0 E' l, m& K; I3 ~; X4 \保姆包吃包住还有1000多元1 m$ k; G/ M( b8 Z3 ?* p
其实两者间没什么好比较的
! o8 V2 n$ H7 I) L 保姆做的活" r: Z2 z, w* o u3 j* h7 i$ s- P
许多大学生不一定做得来 S, ]8 | f/ L" ]6 a, A
另一方面
1 Q. v( a, n2 ]: I; t0 Y大学生将来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提升空间# Y+ H% |5 \) m( Y3 W: n) R: ~
但保姆的空间却很小4 i* m n/ D4 W( D& ~
3 T" F/ U+ m' L7 j W0 _: L5 x* C& }$ {. u7 a; _
郑梦旖说3 M& Z. H4 _5 n
大学本科生月收入低于1000元的很少
* z9 K& B) s4 o* ~; e除了上面提到的业务员
9 _4 }* \/ B' p- b+ x2 E' f还有一小部分是在私营企业上班的3 Z1 ?) I7 }: U7 w7 Z& b; C
) F$ S% G; F& `" ]6 ?1 e8 e
( ~7 n. Z) T/ o! A, `第一个月就能拿三四千元的也很少
$ e) B2 v \3 m3 s0 I5 ]公务员是其中一类9 v- B7 [( q( d. ^ B3 g
所以这几年考公务员的人越来越多
' z3 z, ~9 ^7 ]% {2 s( A, b! J但真正能考上的只是个别3 t: t% } K/ {' H
垄断性行业收入相对高些
1 q. t1 J, D1 c+ O8 G) ?* B福利也不错
& O4 A; t; X* x8 L3 O- Y+ m" F0 F但刚毕业的大学生很难一进去就拿高薪
; K4 d1 V; H0 P. F3 D% O大部分在两三千元
g& q- E6 v$ _( X' u8 r2 O4 c如果做得好# w# ^3 m3 ~( n" i: {
会有比较大的提升' ?% i3 V' s0 J, u) u6 i
还有许多单位
3 v1 n( {" a- ?8 c工资收入和业绩挂钩
2 S1 b0 R0 e$ ~2 H( r- e能力强的就体现出优势了
( V& r8 ]/ j% Y" e8 @ 7 }( D$ t+ G5 n [$ ?. ~
1 M1 l& L0 e, Y4 l5 [+ W- x
数据 目前平均工资：2787元/月
n e+ X. h# j \) n1 r1 S, i# g& n" z0 o# J: d
根据统计1 ^$ l w+ T% V+ m0 X
这100名大学生目前的工资平均为2787元/月- \) _) {2 o# Y9 i: |0 h0 M: X
其中5 G6 |: i# m/ Y$ u2 R& |3 I
2001--3000元这个档次为多数
6 B/ Y$ E, ~/ y1 T占了四成 @$ F! y) r5 c7 i/ ^/ M
和前面数据比较可以发现
8 X6 ]# h2 x3 M( l V七成多大学生第一个月工资在1000--2000元之间* j: [/ t) A3 ^: F
但工作几年后1 H* G5 N* H+ C2 K
随着经验、资历、业绩的增加, m( Z8 V. e1 w1 Z
工资普遍上涨
" T/ Z9 M! @7 |; j( S6 {, M" h工资在2000元以内的比例下降到三成多0 w0 l0 F1 _# j$ l( m
并且
. `2 l% l. c9 t+ t$ y3 n记者在统计中发现# Q# b+ m* v; B6 f+ k- A
当前月工资低于1000元的已经没有了4 T: s+ d4 S6 a! ~6 ^
4 e8 @! c9 Z6 g m# e3 ~/ \( y n
* _ R1 z( e, ~( `4 C8 L- c6 l, D第一个月工资在3000元以上的不到一成( I. A$ O5 G; f" H7 J+ }/ N- N2 I g
但工作几年后
! `4 ]# k' W# V1 O$ E& }3 S7 h6 J高收入者逐渐增多3 A: i0 _' c3 F9 Z& y& k2 ?
3000元以上的占了1/4
! f+ j! @) ^) f其中不乏月薪近万元的高收入者( T" L; F$ C) k- D
这些高收入者的职务有很大一部分和刚工作时有了变化% i j2 _7 X) C. X- \6 g* K4 ~7 ]
从原来的职员、技术员变成了部门经理、组长、主管等3 x" i: b( a* g* m' _2 n" W
/ h4 F) k T" n+ n G1 I: S* L
- A3 M2 w$ e7 L2004年从浙江大学毕业的小郭7 t( d, `! U+ I7 [1 t/ n4 \
在一家科技公司上班# q2 `( z- _" q' N) Z6 C9 S; ^: W
这家企业主要从事自动化设备的研发和制造 m. c$ u: ]2 ^# _7 p! Z$ p
刚进公司
1 f: J" G+ ?' U) c: `4 }, K他只是一个普通技术员
4 z% x3 F4 v3 e第一个月工资1100元；经过几年打拼
' ]. d0 H. K% u9 K他的能力得到领导和同事认可# @1 ~9 n" O" [0 \0 e }) x- S
现在已是经理
: C5 y% q# a% G q ^, r( w# k月薪8000元
/ N5 {% w; }; h) M1 N/ a: m' N每月还有一两千元的奖金
! W1 A8 `# c. W4 u 工作4年
0 R( n% U% X# z% [3 t, R工资翻了近10倍
5 n$ F& D* m% i( M ' k. K2 A- L2 [ V3 F
0 T8 Y3 }% U) [# b$ U) s! r2004年毕业于北京工商大学的小梁
0 p* U, i2 Y0 ~/ D$ O2 b3 s在厦门一家证券公司上班; c3 T- ?- l2 p$ {% B
因为努力
+ B5 E7 S4 z) n8 p1 h& h现在已经是客户经理+ m( e! M* M- }# W2 L5 f3 _
工资从第一个月的2000元变成现在的8000元0 L* B* _$ o4 ]5 O; s" p$ L8 s' k
4 H2 ~, D$ I8 A专家：刚开始不要太过计较工资
" R% p- { S$ S7 d* ]" |: W/ P- D1 c8 p8 }3 [6 ~3 a& ?
“据我们了解% h" V* a; J# a4 B( A. u; F- M! H
绝大多数的大学生工作几年后
$ O( Q# z1 N3 i- b, S工资都会有一定的提升 u0 C! K) e$ l! g" x
”郑梦旖说
4 H. w6 N j' c g. d8 ]像一些专业性比较强的岗位
1 I9 j' u: A" W. e% @如果能力强) L7 ^! U, h4 m# {( \; R
提升得会更快些5 d2 x$ ?6 B: A9 j) R& p/ y% W
一些文职类岗位
4 ]3 K1 j% S4 E* G4 f; k提得相对少些
2 v5 k2 t# |: ~' p 现在许多单位
+ k. {: B S8 l l, d* O: S7 b% \特别是企业
1 D( l9 b. K0 M, k1 o用人机制非常灵活8 c* W& r# w$ |# Y: V& @
只要有能力
# o/ E6 H8 E" n( f两三年就被提拔为中层的很多3 W/ n+ D# C% h- P7 `, a9 G7 O+ ]
+ P7 @8 h% q& ^* \
6 z5 y1 |1 o) ]6 e8 g! _' `: f+ c3 O“这几年
' l/ U/ p/ d" _+ N/ p! S& ~大学生剧增 @3 b) D5 [! M* k$ o3 E
就业形式非常严峻
5 J v! G, |; @8 m$ n 前段时间' O. C8 m' T: F1 M
思明区招聘流动人口协管员9 E9 \) S9 |' F$ z. |
只要求高中以上文化程度- r) q$ ~* D, q4 z4 F
结果有不少大专生7 G% C6 T5 I9 ] r4 ^
甚至本科生来应聘
. @1 ]$ B, y! g: j0 }# ~8 Y 在当前这种形势下
0 R5 l, p! s! H9 k0 }6 Z. ^$ f大学生刚开始不要太过计较工资收入
# k* J1 n9 T7 D4 y ”郑梦旖说
+ h# o6 H5 ]8 p# g- S1 b在这几年的招聘会上& [5 |4 ~$ O2 R" h& C) P2 ~
我们发现一些厦门本地生源* X3 I2 ?2 D" H4 ]: O9 t5 G$ Z6 ^
工作不理想就不想做
# V$ l% X [+ S$ s) y& }/ t" u闲在家里半年一年的
" B, q4 J! ?4 H& i实在没办法了4 ~# m7 u; L1 p6 E
才出去找工作) \) h/ s- p' J l( z
其实
& O7 i% [6 G4 r1 B: e' e# q1 \5 z2 }他们浪费了大好的时间
. Q3 b" ~* N7 K. Z# `" \如果先就业% m& o+ d! n1 n: X+ v
积累经验' z E% w7 `4 m$ b6 g4 H
这会没准已经是主管了
. K# P* e. f, p+ R4 Y
* e: f, Z7 M) Y# V4 y' V
+ r/ S- G6 D) l7 x+ r g走向 首月平均工资5年涨500多元
3 w2 p( Z7 `" g, E
0 g% r( P, `% Y2 n" F7 b6 I1 s& D数据显示
: _. ^) B" D# G$ x g7 K近5年厦门地区大学毕业生首月平均工资分别为：2004年：1275元；2005年：1492元；2006年：1538元；2007年：1698元；2008年：1850元
7 I$ T$ Z# t. P1 G
+ f& O" O! {: I2 f, K3 M
9 b/ A3 E; N |" N+ }$ Q4 x8 k解读：总体呈逐渐上升的趋势
( Z/ t& b9 C! k: b& @( {) ~
* r8 T: ^: C1 S# a; E统计发现) o! B x- G& L$ Z ?
这5年来
) e2 T8 G% d7 L; ?每年的应届大学毕业生工作后的第一个月工资
/ Z7 Z3 ~ s) c2 {总体上呈逐渐上升的趋势
; q, h2 \- J3 J; M7 R. g6 h 2008年和2004年比: j, y+ E* Z! u
增长了500多元! X) y- O) a- h
/ k' p, C* X* p2 S0 [( q3 {: d5 B/ o2 I) {5 q" \
其中; W! W" D6 M$ i) k
2006年大学毕业生的第一个月工资显着增加
7 x/ i- S$ N+ t突破了2000元' n( d4 J* h$ R8 t' L7 ]
记者发现
9 \0 n/ ^: ^4 s9 Z/ v8 z. W主要是因为此次调查的该年度毕业的20位大学生中/ z$ y1 z- t2 {" ?) ?) i
有多位从事与房地产相关的行业/ u. }$ G- L. j6 W
收入较高4 D9 i" \* y% Q8 j' k
从而拉高了平均水平, j& u7 U( X j3 Z' Z
; `1 ]3 A8 K$ }: z- A* g+ b) H$ i) b# `: C# N' d) A6 i
2006年从湖南师范大学公共事务管理学院毕业的小华(化名)
6 }$ m p" s! I3 h从事房地产营销工作2 s% S6 I0 M: N
“房产销售人员的薪资待遇基本由两块构成：底薪加提成
% F* H1 C" _9 Q3 u 我刚从业时的底薪是850元
- K5 G1 G% q9 H每个月奖金可以拿到3000多元
/ B- O) A3 u6 r }3 s 那时: j/ ~. A, O0 Z" e% _, i
房地产市场非常火爆% B1 M9 ^/ i# h0 M/ x, X
房子很好卖
* R7 Z1 {' N3 G* Q1 M同事们的业绩都不错3 z9 X/ i8 v; M$ U& r
一个基层业务员一年的收入根据项目位置及个人能力不同& }0 R3 |# v/ Z
可从三四万至十几万不等0 ~1 o7 N# a, \0 i/ ~
不过- d) W6 A" F; d4 B9 @7 |, P
2007年底开始 w# {( m+ a: N9 m0 s! s
楼市回归理性! V, N f/ S' a
房产销售人员的收入也呈走低态势”
3 ]& Q: T* k) p : {2 N- K$ c8 k3 U" Y2 w a, D! R
/ C! Z$ y( p2 A( z2 V4 U2 Q! v' d
专家：市场是工资背后无形的手
0 _/ v0 |. k0 E C5 u" {: i! V* f7 z) e8 X9 j
郑梦旖说
2 \5 p/ s9 Q+ d5 c* Q) l% [这几年" c, W; W# M1 L7 \" y7 j: a6 |
随着社会的发展3 F+ b7 z( b, Z* E
经济的增长) t% R G7 e( v' T2 `7 R
加上通货膨胀# u0 x1 a7 d2 x# X8 c8 b
大学生的工资标准的确逐年上升
7 y, `: |6 {) w6 X# j 不只是大学生; _, c% \) s4 [) |1 j/ M8 t
厦门全市的最低工资标准这两年也有提高2 Y. X3 q$ u5 I# L2 v( B
/ Q5 Z B; [' Z. H9 [" m. v0 Z! r; ~ x. ^2 G; z
其实. ^0 n& ?! _- }- c
最低标准只是种指导
/ [9 h5 Y f4 Z只要不低于最低标准就被认为是合理的
# B: W. J. C/ x7 R$ c. P而市场才是工资背后无形的手
7 T0 W7 H/ ?$ [* Z% }2 U市场决定了工资水平
9 i6 x5 L+ ~4 ]. o5 O7 ]$ I. w, Y 2006年
% e: y6 a. j. G1 y) Z房地产市场非常火- j* t& Y( r: ^$ q7 }5 d+ W
爆
/ I4 N% ?- z* {# T7 a带动了许多相关产业
4 w, u1 n0 T; `) H" r# a比如家装、建材等
/ \' S8 y2 p' F) _8 E6 p不过去年起又开始回落
, q6 b4 x4 G- A( l4 P
3 g! R0 @& d( N) D6 A4 r4 w2 S5 ]; o. H2 q& k
“这几年
8 u2 W/ c" b; Q) r) @% N劳动就业方面结构性失调还是比较严重
$ j( c) k& j( ^7 i" h9 I4 q一边是大量的大学毕业生就业难
+ }. S5 A! I7 U! D5 r: x/ l另一边是企业缺工明显# ~- ?; O8 o8 X+ B% W6 i
企业需要大量的普工和技术工
( B. M5 Q+ x9 ^大学生看不上普工, c6 }' ?7 {; k5 S: O
企业又不愿招大学生当技术工- d1 j F6 N+ R* f: S( P% b: R
而喜欢职高、技校的学生( L( X/ T* M& `6 t
经常技校的学生还没毕业/ P( {( p* j# a& I, ?, d
就已经整个班被预定走了
7 c$ k+ Q' G. F. x& S1 C4 D2 f ”郑梦旖建议还在求职的大学生' ]; \$ c" b9 z0 ], N4 _# U
要摆平心态
& g# I' p# o* y2 A. @+ _8 d. N/ R放低姿态
( G" _9 Q# n. S# b5 q, V先积累经验和能力最关键
3 I5 Q) n8 i0 z% H 0 U1 \ Z6 B8 n: B: a% w: M+ l
# f/ u9 O) E4 J4 x
样本 5 ]' [( }6 O$ O$ Z# v
2 F6 n/ `" @( y8 E6 k
此次调查共回收有效问卷100份
# Y/ t7 K; E" @( D7 A/ m4 x& ~其中) S4 Y3 k! e" b0 h. \8 E9 Q
2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大学本科毕业生各20人；职业包括：公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告策划、护士、金融顾问、记者等
% Z0 e% ~& ?7 }) t" D R ' k" g6 @: |8 y' ?, \
' N6 T6 e; v+ O6 D$ C5 X值得一提的是" N3 J# X) \& B! `0 N
这次调查的对象均为大学本科生. X% A2 q5 w6 a4 }
毕业院校包括：厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明师范学院、漳州师范学院、华侨大学等% @' i: [% @4 ^3 b0 F7 b
此次调查对象均在厦门工作
. u* t& p: l6 K0 J
0 o6 R" c7 ]5 j6 X% A
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