【绽放星生 城就未来】
绿城管理2023年绿星原力暑期实习生校园招聘
你，在期待什么？
一个闪闪发光的机遇
一条暑期超车的赛道
一次追寻理想的旅程
你所期待的
都在绿城管理
这一次，我们寻找新绿星原力
邀你趁着暑期，用实践充盈未来
以梦想之名，唤醒热爱的力量
一、 招聘岗位：
土建管理岗：浙江、江苏、江西、重庆
安装管理岗：浙江
规划设计岗：上海、河北、浙江
营销策划岗：浙江、广东、河北
客户服务岗：浙江
精装修管理岗：浙江
运营管理岗：浙江
拓展专业岗：浙江
本体建设（人力资源）岗：浙江、山东
二、 关于绿城管理
绿城管理控股有限公司（简称“绿城管理”），是中国房地产轻资产开发模式的先行者、引领者。绿城管理成立于2010年，是绿城中国（3900.HK）附属公司，也是绿城品牌和代建管理模式输出的主体。2020年7月，绿城管理在香港联交所主板上市（股票代码9979.HK），成为中国代建第一股。
绿城管理秉持"品质、信任、效益、分享”的核心价值观，以“管理创造价值”为服务理念。通过项目管理整合资源、输出品牌及标准，以定制化的解决方案和高品质的服务，为客户创造价值。核心业务模式包括：三大代建主业，ZF代建、商业代建、资方代建；三大配套服务，金融服务、产城服务、产业链服务。
绿城管理已连续六年保持行业市场份额22%以上，稳居行业第一身位。
2017年-2023年七年蝉联 中国房地产代建运营引领企业TOP1
2020年-2023年 房地产代建管理卓越榜TOP1
2020年-2023年 房地产开发企业代建地产榜TOP1
2022年 最具投资价值上市公司
2022年 社会责任突出贡献企业
2022年 中国影响力代建管理运营商
2019年-2022年 猎聘非凡雇主
2022年 前程无忧人力资源管理杰出奖
2020年-2022蝉联 α优质职场卓越成长共赢奖……
三、 关于绿星原力
“绿星原力”是绿城管理基于战略规划，从优秀院校中选拔匹配轻资产业务的新生代力量，旨在通过系统的人才培养输出能够有效支撑业务高质量发展的中高级管理人才或专家型人才。通过绿星原力“1-2-3”发展计划，培养一支高认同感、高素养、高能力的中坚力量。
绿星原力“1-2-3”培养发展计划整体基于“7-2-1”混合培养理念设计，通过集中培训、三师带教、岗位实践等全方位的培养动作和资源保障，帮助绿星原力快速完成从校园人到绿城M人、再到绿城M骨干的转身和进阶，实现一年融入（可晋升至见习主管）、两年沉淀（可晋升至专业主管）、三年出苗（可晋升至见习经理）的培养目标。
绿城管理将于7-8月组织绿星原力暑期实习生开展专项培养实践，实习初期制定明确的实习计划和培养目标，实习结束后组织实施考核评价，表现优异者将直接获得绿星原力秋招offer
四、 招聘对象
本科及以上学历2024届应届毕业生
五、 绿星原力校招日历
【网申阶段】—【简历筛选】—【面试安排】—【OFFER发放】
1. 网申阶段：5月底至6月中旬
2. 面试安排：5月底至5月中旬，线上线下结合形式面试，请大家关注短信、邮件及公众号推送的面试通知
3. OFFER发放：6月下旬
六、 网申通道：
【PC端网申入口】： https://lcgljt.zhiye.com/
【移动端网申入口】：关注“绿城M城人之美”公众号
点击下方校园招聘→实习生网申→选择心仪职位进行投递。
七、 校招内推
关注“绿城管理精英汇”公众号-点击“校园招聘”→“校招内推”，进入校招内推职位列表。
方法1：点击职位→点击“立即推荐”，填写推荐人的“姓名、邮箱和手机号”，进行简历推荐，如有被推荐人的简历也可直接上传简历
方法2：点击分享职位，将职位信息生成为内推海报转发给应届毕业生进行投递。
【校招交流群】：添加“绿星原力”小助手微信公众号，备注“院校+姓名”，加入校招交流群，更有专业HR在线答疑！
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